Vision de l’ACESI pour 2028
Réimaginer et révolutionner l’excellence dans la formation en sciences infirmières
Priorité stratégique 1: Devenir champion de l’indigénisation, de l’équité, de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme
- But: Favoriser la décolonisation et l’indigénisation, et promouvoir l’inclusion, l’accessibilité et la lutte contre le racisme, pour faire progresser la réconciliation et assurer une pleine diversité parmi les étudiantes et étudiants, les diplômées et diplômés et les membres du corps professoral en sciences infirmières du Canada.
Priorité stratégique 2: Rehausser les parcours de formation
- But: Promouvoir des parcours de formation, des lignes directrices, des ressources et des possibilités de formation continue significatifs pour favoriser la préparation optimale des infirmières et infirmiers canadiens aux rôles débutants, aux postes universitaires, à la pratique infirmière avancée et à la spécialisation à tous les niveaux.
Priorité stratégique 3: Faire front commun pour la formation en sciences infirmières
- But: Élaborer un programme de plaidoyer conjoint avec des collègues de la communauté infirmière pour faire progresser l’excellence dans la formation en sciences infirmières.
Priorité stratégique 4: Galvaniser la transition vers la pratique
- But: Collaborer avec des collègues du secteur de la formation, de la pratique, du gouvernement et de la réglementation pour créer des programmes de formation qui permettent aux infirmières et infirmiers canadiens de s’épanouir lors de leur intégration sur le marché du travail.
Priorité stratégique 5: Diriger l’excellence dans la formation et la recherche en sciences infirmières
- But: Améliorer la qualité et l’actualité de la formation en sciences infirmières et de la recherche sur la formation en sciences infirmières à l’échelle nationale et internationale pour garantir que les populations reçoivent le niveau, la nature et les systèmes complexes de soins infirmiers dont elles ont besoin.
